临时工未满工期扣百之三十违约金正常吗
湖口律师
2025-06-16
临时工未满工期扣百分之三十违约金不太正常。一般而言，只有在单位为劳动者提供专项培训费用、约定服务期，或有竞业限制约定时，才可约定违约金。若不属于这两种情况，单位扣违约金不合法。你可与单位协商，要求返还不合理扣除的费用；协商不成，可收集证据通过法律途径维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工未满工期扣30%违约金是否合法，需视合同约定及法律规定，建议详细审查合同条款。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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