有两个孩子的抚养费怎么给

1.抚养费的给付要综合考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，养两个孩子，抚养费一般占月总收入50%以下；无固定收入的，参照年收入或行业平均收入定比例。

2.给付方式有定期和一次性两种，条件允许可一次性给。若一方没收入或失踪，可用财物抵抚养费。

3.抚养费数额并非一成不变，孩子因生病、上学等需求超原定数额，或有其他合理理由，可要求有能力的父母增加费用。
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结论：
抚养费给付要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，两个孩子抚养费一般按月总收入百分之五十以下比例给付；无固定收入的参照相关标准确定。给付方式多样，抚养费数额也可根据情况调整。
法律解析：
依据相关法律，抚养费的确定不是随意为之，而是有明确考量因素。有固定收入按比例给付两个孩子抚养费，能保障子女生活；无固定收入参照标准确定，保证了公平性。给付方式灵活，定期给付能适应多数情况，有条件的一次性给付可减少后续麻烦，无经济收入或下落不明时用财物折抵，确保子女权益。同时，生活中情况多变，当子女因患病、上学等合理原因导致费用增加，子女有权要求有负担能力的父母增加抚养费。若遇到抚养费相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.抚养费给付综合考量子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入者，支付两个孩子抚养费一般按其月总收入的百分之五十以下比例；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。
2.给付方式分定期和一次性，有条件可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
3.抚养费数额并非一成不变，当子女因患病、上学等实际需要超出原定数额，或有其他正当理由时，有负担能力的父母应增加给付。

建议父母协商确定抚养费，明确给付方式和金额，若出现需调整的情况及时沟通；若协商不成，可通过法律途径解决。
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法律分析：
（1）抚养费的给付综合考虑多方面因素，有固定收入者支付两个孩子抚养费，一般按其月总收入的百分之五十以下比例确定；无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照该比例。这体现了根据实际经济情况合理分担抚养责任。
（2）给付方式多样，定期给付是常见方式，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，用其财物折抵抚养费，保障了子女权益。
（3）抚养费数额不是一成不变的，当子女因患病、上学等实际需求超过原定数额，或有其他正当理由时，可要求有负担能力的父或母增加抚养费，以适应子女成长和生活变化。

提醒：在确定抚养费时要综合考虑实际情况，且遇到子女需求变化等情况，可通过合法途径调整抚养费。有复杂情况建议咨询进一步分析。
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（一）确定抚养费时，有固定收入的支付方，给两个孩子的抚养费按其月总收入的百分之五十以下比例算；无固定收入的，参考当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。

（二）支付抚养费，可选择定期给付或一次性给付，经济条件允许的可一次性给。若支付方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。

（三）若子女因患病、上学等实际需求超过原定抚养费数额，或有其他正当理由，有负担能力的父母应增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。第五十八条规定，具有下列情形之一，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持：
（一）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平；
（二）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额；
（三）有其他正当理由应当增加。