2025年牙齿工伤赔偿标准是啥

1.牙齿工伤赔偿依据工伤认定和劳动能力鉴定结果确定，先申请工伤认定，认定为工伤后再进行劳动能力鉴定。
2.牙齿除智齿外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，一般可评定十级伤残。十级伤残赔偿包含一次性伤残补助金（7个月本人工资）、停工留薪期工资（按原工资福利待遇发放），安装义齿符合规定的费用从工伤保险基金支付。
3.赔偿具体数额受本人工资、当地工伤保险政策等因素影响。

建议及时申请工伤认定和鉴定，以便确定准确的赔偿标准和数额，维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）牙齿工伤赔偿流程明确，先申请工伤认定，认定为工伤后再进行劳动能力鉴定，依据这两项结果确定赔偿标准。
（2）牙齿损伤存在常见的评定伤残情况，如除智齿外切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，通常能评定为十级伤残。
（3）十级伤残赔偿项目有一次性伤残补助金，为7个月本人工资，还有停工留薪期工资，按原工资福利待遇发放。若需安装义齿，符合规定的费用由工伤保险基金支付。
（4）赔偿具体数额受本人工资、当地工伤保险政策等多因素影响。

提醒：
申请工伤认定和鉴定有时间限制，需及时办理。不同地区工伤保险政策有差异，建议咨询进一步分析具体赔偿情况。
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（一）及时申请工伤认定，准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料到当地社保行政部门提出申请。
（二）完成工伤认定后，尽快进行劳动能力鉴定，明确伤残等级。
（三）了解本人工资计算方式和当地工伤保险政策，以便预估赔偿数额。
（四）若需要安装义齿，选择符合规定的医疗机构和义齿产品，确保费用能从工伤保险基金支付。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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1.牙齿工伤赔偿按工伤认定和劳动能力鉴定结果定。先申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定。
2.除智齿外，切牙掉1个以上或其他牙掉2个以上，一般为十级伤残。十级赔偿含7个月本人工资的一次性伤残补助金、原工资待遇的停工留薪期工资。装义齿，符合规定费用由工伤保险基金出。
3.赔偿数额受本人工资、当地政策影响。要及时申请认定和鉴定，确定赔偿标准和数额。
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结论：
牙齿工伤赔偿标准依据工伤认定和劳动能力鉴定结果确定，常见牙齿损伤情况及赔偿有相应规定，赔偿数额受多种因素影响，需及时申请认定和鉴定。
法律解析：
依据相关法律，牙齿工伤赔偿首先要申请工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定。如牙齿除智齿外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，一般可评定为十级伤残。十级伤残赔偿包含一次性伤残补助金，为7个月本人工资，还有停工留薪期工资按原工资福利待遇发放。若需安装义齿，符合规定的费用从工伤保险基金支付。不过赔偿具体数额受本人工资、当地工伤保险政策等因素影响。因此及时申请工伤认定和鉴定至关重要，能确定准确的赔偿标准和数额。如果在工伤赔偿方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。