工厂倒闭没有钱发工资会坐牢吗

（一）对于工厂员工，若遇到工厂倒闭没钱发工资的情况，可先与老板沟通，要求其提供工厂财务状况证明，确认是否真的无支付能力。
（二）若有证据表明老板有能力支付却拒不支付，或通过转移财产、逃匿等方法逃避支付，员工可向劳动监察部门投诉，由政府有关部门责令老板支付工资。
（三）若经政府有关部门责令支付仍不支付，员工可向公安机关报案，追究老板拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂倒闭没钱发工资一般为民事纠纷，老板通常不坐牢。但有能力支付却拒不支付，或通过转移财产、逃匿等逃避支付，就可能触犯拒不支付劳动报酬罪。构成该罪且经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，对相关责任人员按前款规定处罚。

解决措施和建议如下：
1.劳动部门要及时介入调查工厂实际支付能力，区分是确实倒闭无力支付还是恶意欠薪。
2.若确认是恶意欠薪，依法追究老板刑事责任，保障劳动者权益。
3.对于非恶意欠薪情况，可引导工厂和劳动者协商，通过分期支付等方式解决工资问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工厂倒闭没钱发工资一般属民事纠纷，老板通常不坐牢；若有能力支付却拒不支付或逃避支付，可能触犯拒不支付劳动报酬罪。
法律解析：
工厂倒闭没钱发工资时，要先确认工厂是否真的无支付能力。若确实没有，这属于民事纠纷范畴，老板通常不会承担刑事责任。但要是工厂老板有能力支付工资却故意不支付，或者采用转移财产、逃匿等手段逃避支付，就可能触犯拒不支付劳动报酬罪。构成该罪且经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，对相关责任人员也会依法处罚。若不是恶意欠薪，老板不构成犯罪。如果遇到工厂倒闭工资支付相关问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）工厂倒闭没钱发工资，通常作为民事纠纷处理，老板一般不会面临刑事处罚。
（2）但当老板有能力支付工资却拒不支付，或者采用转移财产、逃匿等手段逃避支付时，就可能构成拒不支付劳动报酬罪。
（3）构成该罪且经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，可并处或单处罚金；若造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
（4）单位犯罪时，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按上述规定处罚。需确认工厂是否真的无支付能力，非恶意欠薪不构成犯罪。

提醒：劳动者遇到工厂欠薪，应及时保留证据；老板要正确区分自身情况，避免因错误行为触犯法律，复杂情况建议咨询专业法律分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工厂倒闭无法支付工资，通常属于民事纠纷，老板一般不会坐牢。

2.若老板有能力支付却故意不给，或通过转移财产、逃跑等方式逃避支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪。

3.构成该罪且经政府部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。单位犯罪的，对单位和相关负责人都有处罚。

4.要确认工厂是否真没钱支付工资，非恶意欠薪不构成犯罪。