公司炒掉做十几年的老员工该赔多少

湖口律师 2025-06-02
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公司炒掉老员工应支付二倍经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,赔偿按工作年限每满一年支付二月工资,未及时支付可能面临法律诉讼和额外赔偿。
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处理此类问题常见方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成再通过劳动仲裁维护权益,根据劳动合同和法律规定确定赔偿金额。
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公司炒老员工应赔偿。具体操作:1. 收集劳动合同等证据;2. 尝试与公司协商赔偿;3. 协商不成,申请劳动仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,必要时提起诉讼。
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