职务侵占罪的立案标准是多少万元

根据相关法律规定，职务侵占罪的立案标准如下：
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
若具有下列情形之一的，数额在一万元以上不满三万元的，也应当认定为“数额较大”，予以立案追诉：
多次职务侵占的；
职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、捐助、社会保险、教育、医疗等专项基金或者物资的；
职务侵占的款项用于进行违法犯罪活动的；
其他严重情节的。
职务侵占罪侵犯的是公司、企业或者其他单位的财产所有权，达到上述立案标准的，司法机关将依法追究刑事责任。具体案件还需结合实际情况，依据相关证据和法律规定进行准确认定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于职务侵占罪的立案标准是多少万元的问题,骆律师从法律角度分析如下：
职务侵占罪的立案标准如下：
1. 按照相关法律规定，职务侵占罪中的“数额较大”标准为六万元以上。也就是说，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，应予立案追诉。
2. 若达到“数额巨大”标准，一般是指一百万元以上。当侵占数额达到这个标准时，量刑会更重。
3. 还有“数额特别巨大”的情况，通常是指一千五百万元以上。这种情形下，刑罚会更为严厉。
例如，公司员工甲利用职务便利，侵占公司财物价值八万元，因其侵占数额达到六万元以上，符合职务侵占罪的立案标准，会被依法追究刑事责任。所以，一旦发现有人利用职务之便侵占单位财物达到相应数额标准，应及时向公安机关报案，维护单位和自身的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
根据相关法律规定，职务侵占罪的立案标准如下：
1. 职务侵占罪中的“数额较大”标准为六万元以上。即公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，应予立案追诉。
2. “数额巨大”的标准是一百万元以上。若职务侵占数额达到此标准，量刑会更重。
3. “数额特别巨大”则是一千五百万元以上。当出现数额特别巨大的情形时，会面临更为严厉的刑事处罚。
具体量刑会结合案件的其他情节综合判定，如侵占的手段、造成的后果等。
需注意，各地司法实践中可能会根据本地经济社会发展状况，在幅度范围内确定具体的执行标准。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
职务侵占罪的立案标准会因地区经济发展水平等因素而有所不同。
一般来说，根据相关法律规定，职务侵占罪的立案起点数额是6万元。也就是说，行为人利用职务之便，非法侵占本单位财物，数额在6万元以上的，就应当予以立案追诉。
比如，在一些经济较为发达的地区，由于物价水平较高、工资标准等因素，可能对职务侵占行为的入罪标准相对会有所提高；而在经济发展程度稍低的地区，6万元的标准也是衡量该行为是否构成犯罪的重要界限。
如果一个公司员工，通过不正当手段，将本单位价值6万元以上的财物据为己有，这种行为就很可能涉嫌职务侵占罪，司法机关会依法展开调查和处理。总之，6万元是职务侵占罪立案标准中的一个关键数额节点，它对于准确认定该类犯罪行为具有重要意义。