旷工三天需办离职。操作如下：1. 与单位联系，说明情况，协商办理离职；2. 单位同意后，按流程办理交接，结清工资；3. 如单位拒绝，收集证据，申请劳动仲裁或诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工三天离职，常见处理方式为与单位协商办理离职手续。若单位拒绝，可选择向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工三天仍需办理离职手续。依据《劳动合同法》，用人单位应在解除合同时出具证明，并办理档案和社保转移。不办理可能影响工资结算及社保关系，造成权益受损。
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