65岁被辞退，补偿标准依辞退性质而定。依据《劳动合同法》，合同自然终止无补偿，无过错性辞退则按工作年限补偿，未及时补偿可能引发劳动纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿方式需视情况而定。若合同自然终止，则无法律补偿；若为无过错性辞退，可依据《劳动合同法》按工作年限获补偿，选择时需考虑辞退性质。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫65岁被辞退补偿视情况。操作如下：1. 确认辞退性质，合同自然终止则无补偿；2. 若为无过错性辞退，计算工作年限；3. 根据年限，每满一年补一月工资，不满则按比例补。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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