职务侵占70万怎样判刑

（一）若涉及职务侵占70万，犯罪嫌疑人应尽快自首，主动向司法机关交代自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）积极退赃退赔，将侵占的财物归还给单位，降低单位损失，这对量刑有积极作用。
（三）努力取得单位的谅解，比如通过诚恳道歉、弥补单位损失等方式，获得单位的谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占70万算数额较大。公司、企业等单位员工，用职务之便把单位财物占为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.实际量刑会结合犯罪情节判断，像侵占手段、财物有无退还、单位损失情况等。
3.若有自首、立功、积极退赔获谅解等情节，可从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次侵占，量刑可能更重。
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结论：
职务侵占70万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑会综合多种因素确定。
法律解析：
依据《刑法》，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。对于职务侵占70万的情况，就属于数额较大的范畴。不过在司法实践里，量刑并非固定不变。犯罪嫌疑人若有自首、立功、积极退赃退赔、取得单位谅解等情节，会从轻或减轻处罚；反之，若有拒不退赃、多次侵占等情节，量刑会相对更重。如果遇到职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占70万认定为数额较大，依据《刑法》，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。司法实践量刑会综合多方面犯罪情节考量。
2.若犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃退赔、取得单位谅解等情节，司法机关会从轻或减轻处罚；而存在拒不退赃、多次侵占等情节的，量刑会相对更重。
3.对于涉嫌职务侵占者，建议主动自首争取宽大处理，积极退还侵占财物，与单位沟通争取谅解。单位要加强内部监管，完善财务制度和监督机制，预防此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占70万认定为数额较大，依照刑法规定，一般会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这是明确的法律量刑标准。
（2）司法实践里量刑并非固定，会考虑多种犯罪情节。侵占手段恶劣的，量刑可能偏重；若侵占后积极退还财物，能减少单位损失，量刑时会有从宽考量。
（3）犯罪嫌疑人具有自首、立功、积极退赃退赔、取得单位谅解等情节，法院通常会从轻或减轻处罚；反之，若拒不退赃、多次侵占，反映出主观恶性大，量刑会相对更重。

提醒：职务侵占属违法行为，切勿触碰法律红线。涉嫌该罪时应积极配合调查、退赃退赔争取从轻处理，案情不同量刑有别，建议咨询以准确分析。